ניהול
שינוי ארגוני- ככה תעשו את זה נכון
שינויים טכנולוגיים, פוליטיים או חברתיים יוצרים לא פעם צורך בשינוי. ארגונים שלא ישכילו להשתנות בהתאם לאקו-סיסטם בהם הם פועלים, לא ישרדו. אולם כיצד ניתן להוביל שינוי ארגוני מוצלח? החוקר ג'ון קוטר מבית הספר למנהל עסקים של הרווארד מציעה שיטה סדורה בת 8 שלבים. הרי היא לפניכם.
איך להצליח במקום העבודה? מורה נבוכים לעובד החדש ובכלל
הקונספט של עבודה במקום אחד, יום אחר יום, שנה אחר שנה, הוא קונספט משונה כשחושבים על זה. אתם חייבים להסתדר עם קבוצה של אנשים, זוטרים, שווים ובכירים לכם, בקונסטלציה שלא אתם בחרתם, ולעתים קרובות, אין לכם כל השפעה עליה. ועדיין, זוהי שיטת העבודה הנפוצה ביותר גם במאה ה-21׳.איך להצליח במקום העבודה? איך לשרוד את מערך האינטרסים היומיומי הזה ועדיין לחוש סיפוק מקצועי? קבלו כמה כללים לעובד החדש שיעזרו לכם לשרוד ואף לשגשג.
עולם העבודה החדש – איך מנהלים עובדים בעידן הפוסט קורונה?
הקורונה חלפה עברה לה, אך כולנו מבינים שההשפעות הדרמטיות שלה על עולם העבודה כאן כדי להישאר. אם בעבר ניתן היה עוד להיאחז בעבודה במודל הישן, שבו המעסיק קובע והעובד מיישר קו עם הדרישות שלו, הרי ברור לכולנו שאנחנו כבר במציאות אחרת לגמרי. אז איך אנחנו כמנהלים וקובעי מדיניות יכולים להסתגל למצב החדש? ומה יקרה אם […]